找回密码
 立即注册
查看: 523|回复: 0

17.1%!美养老金税率恐暴涨,沃顿预警2033年将见底!

[复制链接]

10

主题

2

回帖

52

积分

注册会员

积分
52
发表于 2026-6-21 05:17:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
W4GOhPq2c7OixcI2.jpg


美国CNBC 6月17日独家报道,宾夕法尼亚大学沃顿商学院预算模型(PWBM)发布的最新长期预测显示,美国社会保障信托基金的“寿命”可能比官方预期稍长,但依然面临严峻的枯竭危机。
沃顿商学院的这份非党派分析报告指出,用于支付退休福利的核心基金——老年和遗属保险(OASI)信托基金,预计将在2033年2月耗尽。
这一预测比美国社保理事会6月9日发布的官方报告略显“乐观”,后者认为该基金只能撑到2032年第四季度。
即使将残疾保险信托基金合并计算,整体资金的枯竭时间也仅能推迟到2035年2月。这意味着,留给美国政策制定者腾挪的时间已经屈指可数。
这并不是说美国养老金系统会彻底破产,因为只要还有人在工作交税,钱就会源源不断地进来。但关键在于,一旦“老本”吃空,现有的税收将无法覆盖全额福利,数千万退休人员的支票将面临缩水。
事实上,早在几年前,美国社保体系的入不敷出就已经成为公开的秘密。当领钱的人越来越多,交钱的年轻人越来越少,信托基金就成了弥补缺口的唯一支柱。
沃顿商学院预测,一旦资金耗尽,退休人员最初只能领到原定福利的86%,而到2100年,这一数字甚至可能跌至60%。
“我们讨论的是未来必须大幅增税或削减福利,如果我们不尽快采取行动,这个数字只会越来越大。”沃顿商学院教授、PWBM主任肯特·斯梅特斯在接受采访时直言,语气中透着前所未有的凝重。
报告给出的“药方”极其苦涩:要填补这一巨大的财政黑洞,美国雇主和雇员目前的社保税率必须从12.4%直接飙升至17.1%。这整整4.7个百分点的涨幅,对任何一家企业或家庭来说,都无异于一场“大出血”。
值得注意的是,沃顿商学院的预测逻辑与官方存在显著差异。官方基于生育率和工资增长的宏观假设,而沃顿则从个人收入和家庭结构的微观数据入手。
eK5mwmcSjNiyJZci.jpg


他们预测美国的长期生育率仅为1.6,远低于官方预期的1.75,这意味着未来的劳动力缺口将比想象中更大。
此外,美国总统特朗普此前签署的“大美法案”(big beautiful bill)也意外成了养老金的“减速带”。
该法案通过调整所得税率和标准扣除额,间接导致流入社保信托基金的税收收入减少。虽然短期内提振了经济,但对养老金体系的长期稳健性却造成了负面冲击。
业内分析人士指出,美国养老金体系正面临多重“黑天鹅”的挑战。
一方面,如果像GLP-1这类减肥药被证明能显著延长人类寿命,养老金的支出压力将呈几何倍数增长;另一方面,虽然AI技术有望提升生产力,但一旦“AI泡沫”破裂,宏观经济的剧烈波动将让社保基金雪上加霜。
这种“拆东墙补西墙”的模式显然已经走到了尽头。对于数千万依靠社保金度日的美国老人来说,2033年不再是一个遥远的年份,而是一个迫在眉睫的生存关口。
后续,美国国会能否在危机爆发前达成增税共识、养老金减发比例是否会进一步扩大、以及AI技术能否真正提振生产力以对冲老龄化冲击,均成为全美关注的焦点。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则



本站在美国注册运营,受美国联邦及注册地所在州法律管辖,站内内容与服务仅依照美国法律法规发布。访客访问前须自行核查本站内容、服务是否符合自身所在地法律法规;若访客属地法规禁止访问本站相关内容及服务,请立即退出本站,本站不对该类用户提供任何服务。站内信息仅供参考,不构成专业建议;第三方内容依美国 CDA230 条款由发布方自行担责。因使用本站产生纠纷,仅限美国注册地管辖法院依据当地法律裁决,访客自行承担跨境访问带来的全部合规风险。本站有权随时修订本声明、限制相关访问权限。
This website is operated in the United States under U.S. federal and relevant state laws. All contents and services are released in compliance with U.S. laws only. Visitors shall independently verify compliance with local laws of their jurisdiction before access. If local laws prohibit accessing any part of this site, please exit immediately; no services will be provided to such visitors. All information is for reference only, not professional advice; third-party content is the sole responsibility of its publisher pursuant to CDA Section 230. Any disputes shall be exclusively governed by courts in the U.S. state of operation under applicable U.S. laws. Visitors assume all legal risks for cross-border access. We reserve the right to revise this statement and restrict access at any time.
Archiver|手机版|小黑屋|美国留学论坛(华留网)

快速回复 返回顶部 返回列表