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莫全怪AI 研究称招聘放缓才是美国年轻人就业难主因

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发表于 2026-7-6 08:03:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
  圣路易斯联邦储备银行最新研究显示,美国年轻人失业率上升,主要原因是就业岗位减少,而不是缺乏人工智能相关技能。
  2023年4月至去年12月,18至24岁年轻人的失业率上升中,有2.9个百分点可归因于招聘岗位减少。相比之下,企业转向更多人工智能相关岗位并提高专业技能要求,对失业率上升的影响为1.1个百分点,虽然AI带来的影响仍然不容忽视。
  “自2023年4月以来,企业招聘活动持续放缓,而年轻劳动者,尤其是初入职场者,首当其冲地承受了劳动力市场降温带来的冲击,”这份研究的作者William Rodgers III和Alice Kassens写道。“人工智能在年轻人进入劳动力市场时又增添了一层阻力,特别是对刚毕业的大学生而言。不过,与整体职位空缺减少造成的影响相比,AI的作用仍然较小。”
  圣路易斯联储的这项研究,与纽约联储近期发布的另一项研究结论一致:导致年轻人失业率上升的首要因素并非人工智能。纽约联储的研究认为,近期大学毕业生失业率上升,更多应归因于远程办公的普及。研究指出,企业对招聘年轻人从事远程办公岗位持更为谨慎的态度。
  圣路易斯联储的研究则考察了不同教育程度年轻人的就业情况,重点分析了企业对AI相关岗位需求增加,如何提高了招聘所需的技能门槛,从而压缩了入门级岗位的数量。需要指出的是,这项研究并未考察AI自动化取代人类岗位所造成的就业影响。
  研究发现,即便是在应届大学毕业生中,职位空缺减少对失业率的影响仍然大于AI相关岗位需求增加,不过两者差距明显缩小。具体来看,职位空缺不足使应届毕业生失业率上升约2.2个百分点,而AI相关岗位需求增加则使其失业率上升约1.7个百分点。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            责任编辑:刘明亮
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