一位犹太裔以色列实习生举报波士顿医疗中心反犹材料，遭到报复 ...

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一个联邦民权组织已向联邦政府提出投诉，指控波士顿医疗中心在一位犹太裔以色列实习生举报工作场所的反犹材料后，对她进行报复。
这份由路易斯·D·布兰代斯人权法律中心向美国卫生与公众服务部民权办公室提交的投诉称，波士顿医疗中心将该实习生孤立、并给予她负面评价，违反了联邦民权法。
2025年5月，该实习生看到同事办公桌上贴有海报，写着“他们杀了我们的孩子”和“他们偷了我们的土地”。她向主管报告了这些展示物。当年7月她从以色列旅行回来后，发现海报已被撤下，但报复随即开始。



投诉称，“受害者被与临床团队其他成员物理隔离，被排除在日常专业互动和团体午餐之外，被剥夺了患者情况汇报和指导机会。”
布兰代斯中心的诉讼律师丽贝卡·哈里斯表示，这份评价“包含一些负面评分和评论，将她在同事排斥下所经历的环境归咎于她。”
该实习生的最终评价还将“因同事所谓的排斥和排挤而导致的工作场所关系破裂”归咎于她。
这份评价对她的“职业前景”构成威胁，迫使她“在临床经验是关键资质的领域，不得不从求职推荐人中删掉波士顿医疗中心的主管”。
以色列实习生称，她在举报反犹行为后遭波士顿医疗中心给予负面评价
作为投诉的一部分，布兰代斯中心要求卫生与公众服务部民权办公室责令波士顿医疗中心修改该实习生的评价，提供反映其实际临床表现的推荐信，并采纳国际大 Holocaust 纪念联盟对反犹主义的工作定义。
1964年民权法案第六章禁止在接受联邦资金的任何项目中基于种族、肤色或国籍的歧视，并单独禁止对举报此类歧视的人进行报复。
《可负担医疗法案》第1557条将这些相同的保护措施专门扩展到联邦资助的医疗项目。布兰代斯中心认为，由于波士顿医疗中心接受联邦资金，它有义务保护该实习生在其提出关切后不受报复。
他们还呼吁扩大对主管和人力资源人员关于反犹主义和报复的培训，并推行更广泛的改革，以确保举报歧视的犹太裔和以色列裔受训人员得到保护。
“当一名学生举报冒犯，然后因发声而被孤立、边缘化和惩罚时，就会引发严重的民权关切，也引发对美国医疗保健未来的严重关切，”布兰代斯中心主席兼首席执行官、前美国助理教育部长肯尼斯·L·马库斯说。
“我们敦促卫生与公众服务部民权办公室仔细审查这些指控，并确保所有学生都能平等参与联邦资助的医疗项目。”
针对波士顿医疗中心的投诉是布兰代斯中心针对医疗领域反犹主义的一系列行动中的最新一起。
本月早些时候，卫生与公众服务部民权办公室在接到布兰代斯中心另一份投诉后，对美国心理学会启动了联邦调查。该投诉指控该组织边缘化犹太裔和以色列裔心理学家。
美国心理学会“推行歧视性和反犹的做法”，其中包括“去殖民化疗法”——被描述为“一种日益被用来将犹太复国主义视为精神疾病并鼓励患者拒绝它的治疗模式”；通过官方渠道传播反以色列和反犹信息；反犹的继续教育和会议议程；以及边缘化犹太裔和以色列裔心理学家。
波士顿医疗中心尚未公开回应这些指控，该投诉目前正由卫生与公众服务部民权办公室审查，该办公室将决定是否启动正式调查。

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